Amada(o) Irmã(o) que a Paz de Nosso Senhor Jesus Cristo
esteja e permaneça conosco em todos os momentos de nossas vidas! Proponho nesse
texto um tema que causará muita discussão e afirmo que isso será ótimo! Peço
apenas um favor, dirija a sua crítica a mim!
Façamos um exercício de memória! Anote as respostas das
seguintes questões: a) Quantos anos você participa da Legião de Maria ou da
Pastoral/Movimento?; b) Quantas eleições houveram para coordenação no período
(todas as instâncias)?; c) Os coordenadores foram substituídos ou houve
continuidade das pessoas na coordenação (mesmo com alteração de cargos)?; d)
Qual a justificativa apresentada para a substituição ou para a continuidade?;
e) Qual a sua opinião sobre a decisão tomada?
Sugiro que você responda para que possamos continuar a
reflexão desse tema!
Apresento as minhas respostas: a) Participo a mais de 20
anos da Legião de Maria; b) Nesse período eu participei em mais de 60 eleições
em todas as instâncias; c) No Senatus Nossa Senhora Aparecida existe a tendência
de continuísmo, no Comitium Stella Maris predomina a substituição total da
coordenação, já os praesidia que participei predominam a substituição dos
oficiais, com raras exceções; d) No Senatus o que mais escutei é: “Estou
acolhendo humildemente ao chamado de Nossa Senhora para continuar na
coordenação!”. No Comitium a resposta é: “A coordenação nos faz crescer em
conhecimento e é meu dever proporcionar a todos esse crescimento!”. Já nos
praesidia: “Utilize essa oportunidade como um crescimento pessoal, a Legião de
Maria é uma escola para você utilizar na sociedade!”.
Antes de apresentar a resposta para a última questão, vamos
refletir o seguinte trecho: “Estejam sempre atentos para descobrirem os
membros especialmente qualificados e poderem recomendá-los aos conselhos,
quando se tratar de preencher as vagas de Oficiais, dentro ou fora do
Praesidium. E como o valor do Praesidium depende das elevadas qualidades dos
seus Oficiais, é glória dos oficias fazerem surgir e formarem estes, preparando
assim o futuro da Legião.” (cf. MLM, cap. 34, pág. 210).
Agora sim, posso apresentar minha argumentação! Primeiramente
façamos um exercício de imaginação no qual Jesus Cristo resolvesse não ascender
aos céus e falasse para os apóstolos que ele ficaria aqui com eles. Pronto agora
responderei a última pergunta com dois questionamentos: Qual seria a atitude
dos apóstolos? E qual a atitude de Jesus?
Exatamente! Os apóstolos se acomodariam na função de
seguidores e fariam aquilo que lhes fossem mandados e sem a dificuldade da
obrigação em tomar uma decisão coerente (vide as atitudes dos apóstolos nos
evangelhos), pois essa cairia sobre Jesus! Jesus, por sua vez, perderia o poder
de convencimento devido a todos saberem qual seria a sua atitude diante de tal
situação.
Graças a Deus que isso não aconteceu e recebemos o Espírito
Santo para nos orientar! Somos Cristãos e devemos agir como tal! É
contratestemunho se apegar aos cargos de oficiais, seja na Igreja, na empresa,
na escola, na política, etc., com a desculpa de que estou respondendo
humildemente ao chamado para a coordenação.
Na Legião de Maria os cargos de oficiais possuem duração de
três anos, o mesmo período da vida pública de Jesus. Não sei se foi intencional
a escolha desse período, mas posso afirmar que é maravilhoso enxergar que houve
a intervenção Divina! Essa intervenção vem nos mostrar que o exercício de coordenação
nos coloca no caminho da cruz e que ao terminarmos esse exercício, devemos nos
entregar inteiramente por amor, como Jesus assim o fez! Ao fim do período,
devemos morrer para a coordenação e ressuscitar como animadores dos irmãos que
assumiram a coordenação e dos que continuam a caminhada!
Ao sermos eleitos sabemos exatamente por quanto tempo
exerceremos o serviço de coordenação, devemos “enxergar” e preparar pessoas para
assumirem a continuidade desse serviço! Se isso não está acontecendo, preste
atenção, pois “as pedras” estão denunciando que a ação do Espírito Santo está
sendo ignorada!
Tenhamos consciência de que toda mudança gera instabilidade
momentânea e surgem dificuldades inesperadas, entretanto, temos que agir como
os serviçais das Bodas de Caná: procuremos a Mãe para nos ajudar a saber o que
fazer, façamos o que o Filho nos manda e acreditemos que o vinho novo pode ser
melhor que o antigo (cf. Jo 2, 1ss). Entretanto, apenas saberemos que é verdade
se tivermos coragem para provar!
A verdadeira liderança não está naquele que sempre se diz
disposto a coordenar e o faz muito bem, a verdadeira liderança está na atitude
de servir a todos que necessitam e dar o exemplo para que surjam novos
coordenadores com atitudes semelhantes!
Um grande beijo
da Paz! Salve Maria!
Hernane Martinho Ferreira
Praesidium Mãe dos Pequeninos
